Ungdomsledare - Ledarskapet börjar redan i omklädningrummet

Som ledare har vi ett ansvar för hela spelarens utveckling – inte enbart det som sker på isen. Varje spelare ska ges möjlighet att utvecklas i sin egen takt, både psykiskt, socialt, fysiskt, tekniskt och taktiskt. Vårt mål är att skapa en trygg, stimulerande och glädjefylld utvecklingsmiljö där alla känner sig inkluderade och sedda.

Den här miljön börjar byggas redan i omklädningsrummet. Genom medvetna och positiva ledarskapsbeteenden sätter vi tonen för vilken kultur och verksamhet vi vill stå för.

Konkreta exempel på hur du som ungdomsledare kan göra i omklädningrummet för att skapa en bra och utvecklande miljö där barnen känner sig trygga och reda att utvecklas

• Säg hej till alla barnen och ställ frågor om dagen och annat än ishockey
• Se till att alla är bra kompisar i omklädningsrummet. Fånga även upp de barnen som inte hörs och syns mest. Ta tag i situationer som uppstår direkt.
• Skapa engagemang för träningen redan i omklädningrummet genom att sprida positiv energi och glädje om vad vi ska lära oss
• Förbered er och prata ihop er i ledarteamet hur ni på bästa sätt ser spelarna på isen och ger feedback genom att t ex dela upp ansvaret på stationsträningen eller vilka färger som ni ansvarar för. Sträva att varje barn ska få feedback och energi av ledarna på isen.

Skribent: Patrik Fagerlund och Johan Andersson, Svenska Ishockeyförbundet