Spelarskap är ett ord om används på olika sätt för att beskriva en spelare eller ett lags sätt att coacha sig själva. Men vad betyder det egentligen? Vi tar hjälp av ett par förbundskaptener i frågan.
Uffe Lundberg:
Ett bra spelarskap tycker jag framförallt definieras av att ta ansvar för sin egen utveckling. Att vara nyfiken och lyhörd för feedback. Konkret beteende: Jag kan träna extra på olika saker, inte för att tränaren eller någon annan ska se att jag tränar extra, utan för att jag verkligen vill utveckla det jag tränar på. En annan viktig aspekt i ett bra spelarskap är att kunna göra andra bättre. Konkret beteende: Kommunicera rakt och tydligt både på och utanför isen. Förstärka positiva beteenden som gynnar laget. Att ta ägarskap för den roll man har och vara delaktig i lagets process framåt.
Magnus Hävelid:
För mig är spelarskap att man är coachbar, att man lyssnar aktivt, ställer frågor, är intresserad och har förmågan att gå ut på isen och utföra det. Jag vill också lyfta upp att man är en lagspelare så är en pådrivare, berömmer medspelare och visar bra kroppsspråk.
Som avslutning vill jag lägga till att man är en som sprider positiv energi både på isen och utanför.
Sammanfattning
Som ni märker kan ordet spelarskap betyda fler saker. I grunden handlar det om att få spelare att ta ansvar både får sig själv och får laget. Försök att reflektera hur det ser ut i din grupp och om du är i behov av ett bättre spelarskap vad du kan göra för att inspirera spelarna till det både som individer och lag.